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SUMMARY:Leyes Laborales Federales para Empleadores  y Pequeñas Empresas
DESCRIPTION:US DOL División de Horas y Salarios: Infórmese de las Leyes Laborales Federales como Empleador y Empresa Pequeña   \nLa División de Horas y Salarios (WHD\, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de EE. UU. está comprometida\, a medida que el país emerge de la pandemia global\, en garantizar que el público sepa que la División de Horas y Salarios se enfoca en proteger a la fuerza laboral\, educar a los empleadores\, y apoyar a los trabajadores esenciales que continúan moviéndonos adelante. La WHD es responsable de hacer cumplir algunas de las leyes laborales federales más completas del país y esta presentación cubrirá algunas de ellas\, incluido el salario mínimo\, el pago de horas extra\, el mantenimiento de registros\, el trabajo infantil y la licencia familiar y médica. También se proporcionará información y recursos relevantes para pequeñas empresas y empleadores. Susana Sanchez es la Especialista en Alcance Comunitario del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos\, División de Horas y Salarios de la Oficina del Distrito de Las Vegas. Susana creció en Las Vegas y recibió su título de la Universidad de Nevada – Las Vegas en Antropología y especialización en Justicia Criminal. Anteriormente investigadora\, Susana ha realizado investigaciones en varias industrias\, incluidas agricultura\, fabricación de prendas de vestir\, construcción y las industrias donde prevalece el trabajo infantil. Actualmente\, Susana trabaja para brindar divulgación y educación a empleados y empleadores por igual\, a varias partes interesadas y entidades\, y al público en relación con las diversas leyes laborales federales que la División de Horas y Salarios del DOL de EE. UU. supervisa y hace cumplir. \n \nFunded in part through a Cooperative Agreement with the U.S. Small Business Administration.  
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